노사모 약속과 운영
홈페이지 이용안내
후원금 안내
문의 안내

노사모의 약속과 운영

노사모의 약속

2000년 4월 13일의 제16대 총선에서 원칙과 상식을 지켜가는 한 정치인이 지역주의에 거듭 희생되는 것을 목격한 우리는 이런 지역주의 정치지형이 다시는 없어야 한다는 절박감을 가지고 한 자리에 모였다. 우리는 2002년 국민경선과 대선에서의 승리를 함께 경험하였고, 2004년에는 헌정사상 초유의 대통령 탄핵이라는 위기를 맞아 이를 극복하였으며, 2007년에 이르러 한반도 평화와 번영의 초석이 된 남북정상선언이라는 성과를 온 국민과 함께 경축하였다. 2008년 노무현 대통령의 퇴임과 함께 새로운 시대를 맞게 된 우리는 원칙과 상식이 통용되는 올바른 사회를 굳건히 세우는데 앞장서겠다는 다짐과 함께 다음과 같은 노무현 정신에 입각한 가치들을 분명히 하여 우리의 지향점으로 삼는다.

원칙과 상식

편법과 반칙이 아니라 원칙과 신뢰가, 비타협 투쟁이 아니라 대화와 타협이 존경받아야 한다. 수많은 반칙과 몰상식이 판치는 현실을 극복하고, 원칙과 상식이 통하는 사회를 만드는데 기여한다.

탈지역주의

한국정치에 만연한 지역주의를 극복하고 국민통합을 이룩하는데 최선의 노력을 기울인다.

자율과 분권, 균형발전

사회 각 부문이 민주주의의 일반원리에 따라 자율적으로 운영되고, 주권재민의 분권사회를 통해 국토의 균형발전이 이뤄지도록 노력한다.

민족통합과 평화번영

“민족대단결”, “대화와 협력”을 원칙으로 한 상호교류, 경제협력, 신뢰구축을 통해 남북관계의 발전, 민족의 공동번영, 자주통일이 이루어지는 평화와 번영의 한반도시대를 실현하기위해 최선의 노력을 다한다.

시민주권론에 기초한 정치사회개혁

각성한 생활인들의 느슨한 연대를 통한 참여민주주의와 인터넷의 쌍방향 의사소통을 통한 전자민주주의를 구현하기 위한, 권위주의와 특권･정경유착과 관치경제･성장제일주의와 강자독식 등으로 국민이 소외되는 현상을 극복하기 위한 정치사회개혁에 앞장선다.

노사모의 운영

제1장. 총칙

제1조(명칭) 이 모임의 명칭은 “노무현을 사랑하는 사람들의 모임”으로 약칭 “노사모”라 한다.

제2조(활동) 노사모의 약속을 현실로 구현하기 위해 아래와 같은 활동을 한다.

1. 시민주권론에 기초한 정치사회개혁운동

2. 언론바로세우기를 위한 언론개혁운동

3. 지역주의 해소를 위한 국민통합운동

4. 기타 노사모의 약속에 어울리는 활동

제2장. 회원

제3조(가입) 노사모의 약속에 동의하며 운영원칙을 따르고자 하는 사람은 누구든 회원이 될 수 있으며, 홈페이지의 회원가입 절차를 따른다.

제4조(권리) 노사모의 회원은 아래와 같은 권리를 가진다.

1. 노사모의 의사결정과정에 참여할 수 있는 권리

2. 노사모의 조직과 기구에 참여할 수 있는 권리

3. 전국 및 광역, 지역노사모의 선거권과 피선거권

제5조(의무) 노사모의 회원은 아래와 같은 의무를 가진다.

1. 노무현의 가치와 철학을 존중할 의무

2. 노사모의 약속과 운영을 지킬 의무

3. 민주시민으로서 지켜야 할 의무

제6조(자격상실) 회원의 의무를 이행하지 않거나 노사모의 명예를 실추시킨 경우 절차에 따라 회원자격을 박탈할 수 있다.

제7조(탈퇴) 탈퇴하고자 하는 회원은 홈페이지의 탈퇴하기를 통해 탈퇴할 수 있다.

제3장. 기구

제1절. 총회

제8조(지위) 총회는 온라인투표와 더불어 노사모의 최고의결기구이다.

제9조(권한 및 의결) 총회는 노사모의 조직과 운영에 관한 중요사항을 심의하고, 출석회원 과반수찬성으로 의결한다. 총회는 아래의 권한을 가진다.

1. 노사모의 약속과 운영의 개정

2. 노사모의 사업의 승인

3. 노사모의 예산과 결산의 승인

4. 노사모의 제반사항에 대한 의결

제10조(정기총회) 정기총회는 매년 6월 6일 이후 첫 번째 토요일에 개최한다. 부득이한 경우 상임운영위원회의 결정에 따라 조정할 수 있다.

제11조(임시총회) 임시총회는 아래와 같이 소집한다.

1. 전국대표일꾼은 운영에 필요한 경우 임시총회를 소집할 수 있다.

2. 상임운영위원회는 재적 과반수찬성으로 임시총회를 소집할 수 있다.

제12조(온라인투표) 온라인투표 발의의 상정주체와 요건, 절차 등은 별도의 세칙에 의거한다.

제13조(권한의 위임) 총회는 부득이한 경우 상임운영위원회에 권한을 위임할 수 있다.

제2절. 상임운영위원회

제14조(지위) 상임운영위원회는 총회의 대의의결기구로서 노사모의 운영 및 현안에 대해 심의･의결할 수 있다.

제15조(구성) 전국대표일꾼, 부대표일꾼(온라인위원장), 광역대표일꾼, 지명직 상임운영위원 2명 등 별도의 상임운영위원회의 세칙에 따라 정기총회전일까지 구성한다.

제16조(임기) 상임운영위원의 임기는 아래와 같다.

1. 전국대표일꾼 : 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지(중임가능, 궐위 시 후임은 잔여임기)

2. 광역 및 권역대표일꾼 : 광역 및 권역의 결정에 의함

3. 온라인위원장 : 인준일로부터 정기총회전일까지

4. 지명직 상임운영위원 : 지명일로부터 정기총회전일까지

제17조(의장) 상임운영위원회의 의장은 전국대표일꾼으로 하며, 부득이한 경우 출석한 상임운영위원 중 호선으로 선출한다.

제18조(소집) 상임운영위원회는 아래와 같이 소집된다.

1. 전국대표일꾼이 필요한 경우 소집할 수 있다.

2. 상임운영위원 재적 1/3 이상의 동의가 있을 경우 소집할 수 있다.

제19조(권한) 상임운영위원회는 아래와 같은 권한을 가진다.

1. 총회위임안건의 처리

2. 노사모의 약속 및 운영에 대한 개정안 발의

3. 세칙의 제정 및 개정, 폐지

4. 온라인위원장의 인준

5. 선거관리위원회의 구성, 설치

6. 윤리위원회의 구성 및 상벌 안에 대한 심의, 의결

7. 모든 위원회의 구성 및 해산

8. 노사모의 운영 및 세칙의 유권해석

9. 재적 과반수찬성을 통한 온라인투표안의 직권 상정

제20조(의무) 상임운영위원은 다음의 의무를 가진다.

1. 온･오프의 상임운영회의에 참석할 의무

2. 상임운영회의의 안건에 관하여 광역 및 지역회원들의 의견을 수렴･반영할 의무

3. 상임운영회의의 결과를 광역 및 지역의 게시판에 공지할 의무

4. 총회 및 상임운영회의의 결과를 시행하기 위해 전국대표일꾼과 협조할 의무

제21조(의결) 상임운영위원회는 기타 명시되지 않은 사항에 대하여 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 의결하는 것을 원칙으로 한다.

제22조(세칙) 상임운영위원회의 운영은 별도의 세칙을 통해 정한다.

제3절. 전국대표일꾼

제23조(지위) 전국대표일꾼은 “노사모”를 대표한다.

제24조(선출) 전국대표일꾼의 선출은 온라인투표에 의하며, 유효투표수의 최다득표자를 당선으로 한다.

제25조(임기) 전국대표일꾼의 임기는 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 중임할 수 있다. 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제26조(권한) 전국대표일꾼은 아래와 같은 권한을 가진다.

1. 임시총회와 상임운영위원회의 소집

2. 온라인투표 직권 상정

3. 노사모의 약속과 운영을 위한 자문 및 고문 위촉

4. 위원회 등 기구 설치, 위원회의 장 2명을 지명직 상임운영위원으로 임명

5. 사무국 설치, 구성원 임명

6. 윤리위원회에 회원의 징계에 관한 제소

7. 기타 노사모 운영에 필요한 각종 사업의 수행

제27조(의무) 전국대표일꾼은 다음의 의무를 가진다.

1. 총회와 상임운영위원회의 결정사항을 집행해야 할 의무

2. 노사모의 약속을 실천하기 위해 노력할 의무

3. 회원발의의 온라인투표상정요건 충족 시 안건을 상정할 의무

4. 정기총회전일까지 자문･고문을 위촉, 온라인위원장 및 기구를 구성할 의무

제4절. 지역모임

제28조(광역 및 지역노사모)

1. 광역노사모 : 대한민국의 행정구역상 광역시･도 및 해외노사모

2. 권역노사모 : 서울특별시와 경기도의 생활권에 따라 나누어진 지역노사모

3. 지역노사모 : 광역노사모의 분리승인을 받고 홈페이지의 지역방 개설이 승인된 시, 군, 구

4. 광역노사모의 운영 : 자율운영을 원칙으로 노사모의 약속과 운영을 위배하지 않는 범위에서 필요에 따라 광역노사모의 약속과 운영, 광역윤리위원회, 광역노사모의 세칙을 제정･개정할 수 있다.

제4장. 위원회

제5절. 온라인위원회

제29조(지위) 온라인위원회는 노사모 홈페이지를 운영･관리한다.

제30조(구성과 인준) 온라인위원회의 구성은 별도의 세칙으로 정하며, 온라인위원장은 전국대표일꾼이 지명하고 상임운영위원회가 인준한다.

제31조(임기) 온라인위원회의 임기는 인준일로부터 익년도 정기총회전일까지며, 중임할 수 있다.

제32조(자격) 온라인위원장은 부대표일꾼으로서 당연직 상임운영위원의 자격을 가진다.

제33조(권한) 온라인위원회는 다음의 권한을 가진다.

1. 노사모 홈페이지에 대한 유지, 보수, 개편 및 기타 관리에 대한 기술적 실무

2. 상임운영위원회 또는 전국대표일꾼으로부터 위임된 게시판에 대한 운영과 관리

3. 광역노사모와 위원회를 제외한 지역모임, 동호회, 임시게시판 등 홈페이지에 구축되어 있는 온라인공간에 대한 유지, 보수, 개편 등의 관리

4. 온라인관리가 어렵다고 판단된 지역모임에 대한 온라인관리의 일시 대행

제34조(의무) 온라인위원회는 다음의 의무를 가진다.

1. 회원의 개인정보를 보호하고 비밀을 유지할 의무

2. 상임운영위원회 의결을 거친 홈페이지의 총괄관리의무와 해당 게시판관리자의 요청에 협력할 의무

3. 전국대표일꾼 선거기간 중 선거관리위원회에 적극 협조할 의무

제35조(세칙개정) 온라인위원회는 세칙개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

제6절. 윤리위원회

제36조(지위) 윤리위원회는 회원의 포상과 징계 등의 업무를 관장한다.

제37조(구성) 윤리위원회는 전국대표일꾼 추천 3인, 상임운영위원회 추천 6인 등 9명으로 구성하며, 윤리위원장은 윤리위원 중 호선으로 선출한다.

제38조(임기) 윤리위원회의 임기는 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 중임할 수 있다. 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제39조(권한) 윤리위원회는 다음의 권한을 가진다.

1. 전국대표일꾼, 상임운영위원회, 온라인위원회의 제소에 따라 독립적 조사

2. 회원의 상벌안을 심의, 의결

3. 회원의 추천을 통해 전국대표일꾼에게 포상의 권고

4. 노사모의 약속과 운영에 반하는 회원의 징계

제40조(의무) 윤리위원회는 다음의 의무를 가진다.

1. 회원의 개인정보를 보호할 의무

2. 심의과정 중 알게 된 사실에 관해 비밀을 유지할 의무

3. 공정하게 심사할 의무

4. 상벌안의 심사결과를 전국대표일꾼, 상임운영위원회에 통보하고 중앙게시판에 공지할 의무

제41조(세칙개정) 윤리위원회는 세칙개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

제7절. 선거관리위원회

제42조(지위) 선거관리위원회는 전국대표일꾼 선출을 위한 선거를 공명정대하게 관리하는 기구이다.

제43조(구성과 설치) 선거관리위원회는 정기총회 60일전에 상임운영위원회의 추천을 통해 구성하며, 상임운영위원회의 의결로 설치한다. 선거관리위원장은 선거관리위원 중 호선으로 선출한다.

제44조(임기) 선거관리위원회의 임기는 구성일로부터 선거경과보고서의 상임운영위원회 제출 후 해산 시까지이며, 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제45조(권한) 선거관리위원회는 다음의 권한을 가진다.

1. 선거관리위원회 간사의 임명

2. 선거기간 중 사무국과 온라인위원회 선거관리업무의 관리, 감독

3. 공정한 선거를 위해 필요한 사항을 결정

4. 선거에 관한 유권해석

제46조(의무) 선거관리위원회는 다음의 의무를 가진다.

1. 정기총회 20일전까지 전국대표일꾼선거 완료

2. 당해선거의 출마 금지, 선거운동 금지

3. 엄정 중립

4. 회의참가, 적극적인 활동

5. 전국대표일꾼 후보추천게시판에 미 자격자 추천 시 즉시삭제, 무효처리 후 해당게시판에 공지

6. 선거경과보고서의 상임운영위원회 제출

제47조(세칙개정) 선거관리위원회는 세칙개정안을 상임운영위원회에 제출하여, 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

제8절. 특별위원회, 위원회

제48조(특별위원회) 온라인투표에 의해 구성된 위원회는 “특별위원회”라 한다. 특별위원회는 운영세칙안을 상임운영위원회에 제출하여 그 심의･의결을 통해 정하며, 세칙에 해산절차를 명시하여야 한다. 단, 세칙 등이 불분명한 경우 상임운영위원회의 의결에 따른다.

제49조(위원회의 구성과 임기) 상임운영위원회, 전국대표일꾼은 필요한 경우 위원회를 구성할 수 있다. 각 위원회의 임기는 구성일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 궐위 시 후임은 잔여임기로 한다.

제50조(해산) 각 위원회 및 특별위원회는 상임운영위원회의 의결을 통해 해산할 수 있다.

제5장. 의결

제51조(의결정족수) 노사모의 운영에 특별히 명시되지 않은 의결정족수는 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 한다.

제6장. 보칙

제52조(준용규정) 노사모의 약속과 운영에 명시되지 않은 사항은 민주주의 일반원칙에 따른다.

부 칙

제53조(효력발생)

1. 이 약속과 운영은 2006년 8월 4일 온라인투표로 통과되는 즉시 효력을 발휘한다.

2. 이 약속과 운영은 2008년 1월 12일 온라인투표로 통과되는 즉시 개정의 효력을 발생한다.

제54조(세칙의 소급) 이전 세칙에 따라 임기가 만료되는 위원회에는 소급적용하지 아니하며, 임기만료 후 새로 구성되는 위원회의 임기는 익년도 정기총회전일까지이다.

운영 세칙

<온라인투표 세칙>

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제3장 제1절 제12조에 따라 온라인투표발의의 상정주체, 시행 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(전국대표일꾼의 직권상정) 전국대표일꾼은 노사모의 운영에 필요한 경우 온라인투표에 그 안을 직권 상정할 수 있다.

제3조(상임운영위원회의 직권상정) 상임운영위원회는 노사모의 운영에 필요한 경우 재적 과반수찬성으로 온라인투표에 그 안을 직권 상정할 수 있다.

제4조(상정발의권과 투표권) 온라인투표의 발의권과 투표권은 발의일 또는 투표일 기준으로 6월전에 실명인증 가입된 만18세 이상의 회원에 한정한다.

제5조(회원의 발의) 회원은 노사모의 제반사항에 대하여 온라인투표를 요구할 수 있다. 단, 다음 각항의 요건을 갖추어야 한다.

1. 온라인투표안 발의 및 그 안의 발의에 대한 찬･반의 의사표시는 동 세칙 4조에 의한다.

2. 온라인투표안 발의는 전국노사모 중앙게시판에서 하여야 한다.

3. 온라인투표안 발의 후 48시간 내 100명을 초과하는 투표권자(상정발의일 기준)의 동의를 얻어야상정할 수 있다. 단, 반대가 있을 경우 반대를 제외한 찬성수가 100명을 초과하여야 한다.

4. 온라인투표안 발의에 대한 찬･반 의사표시는 전국노사모 중앙게시판에서 실시한다.

5. 온라인투표안 발의자의 게시 글에는 발의시간, 회원가입 시 기재된 실명과 ID, 수신 가능한 전자메일계정, 전화번호 등을 기재하여야 한다.

(예시) * 발의시간 : 0000년 00월 00일 00시 00분 * 실명 : 노무현 * ID : nozzang * 메일 : nozzang@nosamo.org * 전화 : 000-0000-0000

6. 온라인투표안 발의에 대해 찬성･반대하는 회원은 반드시 회원가입 시 기재된 ID(로그인시 사용하는 것)를 명시하여야 한다.

(ID가 nozzang, 닉네임이 노짱인 경우 찬･반 의견표시의 예시) * ID : nozzang * 의견 : 찬성

제6조(투표의 시행)

1. 회원이 발의한 온라인투표안의 상정주체는 전국대표일꾼이다.

2. 상정동의를 얻은 온라인투표안은 4일내에 투표일정을 공고하여야 한다.

3. 상정된 온라인투표안은 48시간 이상의 공지와 48시간 이상의 투표기간을 통해 투표자 과반수의찬성으로 의결한다.

4. 투표권자의 자격은 동 세칙 4조에 의한다.

제7조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 상임운영위원회에 개정안을 제출하여 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제8조(부칙) 동 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정일 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<상임운영위원회 세칙>

제1조(목적) 노사모의 운영 제3장 제2절 제22조에 따라 상임운영위원회의 구성, 권한, 소집, 의결 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(구성)

1. 전국대표일꾼 1석

2. 노사모의 운영 제2절 15조 및 제3절 제26조 4항에 따른 전국대표일꾼의 지명직 상임운영위원 2석

3. 노사모의 운영 제5절 제32조에 따른 당연직 상임운영위원인 온라인위원장 1석

4. 광역노사모의 상임운영위원은 아래와 같다

① 서울(5석) - 서울불꽃, 서울남부･광명(2석), 서울동부, 서울북부

② 경기(4석) - 경기북부, 경기남부, 경기중부, 부천

③ 인천(1석) - 인천

④ 대전(1석) - 대전

⑤ 광주(1석) - 광주

⑥ 대구(1석) - 대구

⑦ 부산(1석) - 부산

⑧ 울산(1석) - 울산

⑨ 충청남도(1석) - 충청남도

⑩ 충청북도(1석) - 충청북도

⑪ 강원도(1석) - 강원도

⑫ 전라남도(1석) - 전라남도

⑬ 전라북도(1석) - 전라북도

⑭ 경상남도(1석) - 경상남도

⑮ 경상북도(1석) - 경상북도

⑯ 제주도(1석) -제주도

5. 상임운영위원회를 구성하는 상임운영위원의 증감 및 배정은 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 변경할 수 있다.

6. 온･오프회의 시 위임에 의한 대리출석을 제외하고 상임운영위원으로 회의에 연속 2회 불참 시 그 자격이 상실된다. 단, 당해지역회원 10인 이상의 명시적 요구가 있을 시 그 자격은 회복된다.

제3조(소집)

1. 상임운영위원회의 소집은 노사모의 운영 제2절 제18조 1･2항에 따라 전국대표일꾼 또는 상임운영위원회 재적위원 1/3 이상의 동의를 얻어 소집한다.

2. 상임운영위원회의 공지는 회의개최일로부터 7일전에 중앙게시판에 공지하여야 하며, 상근자는안건에 대하여 상임운영위원에게 사전 보고하여야 한다. 단, 긴급히 개최하는 경우는 그러하지아니하다.

3. 상임운영위원회는 온라인과 오프라인으로 소집한다.

4. 상임운영위원회의 의장은 전국대표일꾼으로 한다.

5. 상임운영위원회의 의장은 지명을 통해 사회를 위임할 수 있다.

제4조(권한)

1. 총회 위임안건의 처리

2. 노사모의 약속 및 운영에 대한 개정안 발의

3. 세칙의 제정 및 개정, 폐지

4. 온라인위원장의 인준

5. 선거관리위원회의 구성, 설치

6. 윤리위원회의 구성 및 상벌 안에 대한 심의, 의결

7. 모든 위원회의 구성 및 해산

8. 노사모의 운영 및 세칙의 유권해석

9. 재적 과반수찬성을 통한 온라인투표안의 직권 상정

제5조(임기)

1. 전국대표일꾼 : 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지(중임가능, 궐위 시 후임은 잔여임기)

2. 광역 및 권역대표일꾼 : 광역 및 권역의 결정에 의하되, 매년 지역의 온라인투표로 결정함

3. 온라인위원장 : 인준일로부터 정기총회전일까지

4. 지명직 상임위원 : 지명일로부터 정기총회전일까지

5. 상임운영위원회 의장 궐위 시는 즉시 상임운영위원회를 개최, 호선으로 임시 전국대표일꾼을 지명하여야 한다.

6. 전항에 의한 임시 전국대표일꾼의 임기는 새 전국대표일꾼 선출 전까지로 한다.

제6조(지역노사모 공지)

1. 상임운영위원은 상임운영위원회의 개최공지를 통보받은 날로부터 2일내에 광역 및 권역게시판에 공지하여 회원들의 의견을 수렴하여야 한다.

2. 상임운영위원은 상임운영위원회의 결과에 대해 2일내에 광역 및 권역노사모에 공지하여야 한다.

제7조(회의록 공개)

1. 상임운영위원회는 회의내용을 개최일로부터 4일내에 중앙게시판에 전국대표일꾼의 서명으로공개하여야 한다.

2. 상근자는 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성･보관하여야 한다. 단, 상임운영위원회의 의결로 회의록을 공개하지 아니할 수 있다.

3. 공개하지 아니하기로 한 회의록인 경우 6월내에는 공개하지 아니하며, 인사･상벌･개인 신상 등에 관한 사항은 공개하지 아니한다.

제8조(권한의 위임)

1. 생활인들의 모임인 노사모의 특수성을 고려하여 상임운영위원은 상임운영위원회의 심의･의결권한을 위임할 수 있다. 단, 권한위임 시 대리인은 반드시 안건을 사전 숙지하여야 한다.

2. 권한의 위임은 상근자에게 사전 통보하거나 기록할 수 있는 방법으로 사전 통보하여야 한다.

3. 권한의 위임은 온･오프 모두 대리출석일 경우에만 가능하며, 다른 상임위원에게 위임하는 것은인정하지 않는다.

제9조(의결)

1. 상임운영위원회는 온･오프라인 회의를 통해 심의･의결한다.

2. 홈페이지의 상임운영위원회 회의실을 통해 심의･의결한다.

3. 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 심의･의결하며, 위임을 포함하여 1인 1표만 유효하다.

4. 찬･반 동수일 경우 전국대표일꾼 또는 임시의장이 결정한다.

제10조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 상임운영위원회 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제11조(부칙) 상임운영위원회의 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일, 2008년 07월 12일, 2008년 11월 23일.

<노사모의 모임과 구성에 관한 세칙>

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제3장 제4절 제28조 및 지역모임의 원만한 구성과 운영에 대해 규정함을 목적으로 한다.

제2조(지역모임의 운영)

1. 노사모의 운영 제3장 제4절 제28조에 따라 노사모에는 지역모임이 있다.

2. 모든 지역모임은 자발구성을 원칙으로 하되, 일정규모 이상의 단위로 구성한다.

3. 지역모임은 광역노사모, 권역노사모, 지역노사모로 나눈다.

4. 행정구역상 광역시･도 단위로 광역노사모를 둔다.

5. 서울･경기도의 경우 회원 4000명을 기준으로 광역대신 권역노사모를 두고 상임운영위원회에서설정과 통합에 대한 승인을 받는다. 상임운영위원회의 승인을 받은 권역노사모는 광역노사모와동등한 권한을 갖는다.

6. 광역노사모 대표일꾼은 상임운영위원의 자격을 가진다. 전항에 따라 권역노사모 대표일꾼도 이에 준하는 자격을 가진다.

7. 광역 또는 권역에 속한 회원들이 활동의 편의를 위해 소규모의 지역모임을 구성할 수 있다. 이때광역노사모의 승인을 받아야 한다.

8. 광역노사모는 지역노사모 결성을 승인하고 지역노사모가 활동중단이나 폐쇄를 결정할 경우 이를 확정할 권한을 갖는다.

제3조(서울의 권역노사모)

1. 서울불꽃(용산, 중구, 종로)

2. 서울동녘(광진, 성동, 중량, 동대문)

3. 서울북부(강북, 성북, 노원, 도봉)

4. 서울독립문(서대문, 은평, 마포)

5. 서울동부(서초, 강남, 송파, 강동)

6. 서울남부･광명(동작, 관악, 구로, 광명, 금천, 영등포, 양천, 강서)

제4조(경기도의 권역노사모)

1. 경기중부(안양, 과천, 의왕, 군포)

2. 경기남부(수원, 화성, 오산, 평택, 안성)

3. 경기동부(성남, 용인, 여주, 이천, 광주, 하남, 양평)

4. 고양･파주

5. 안산･시흥

6. 부천

7. 경기북부(연천, 포천, 동두천, 양주)

제5조(예외지역노사모) 수도권의 지역노사모 중 김포･강화, 의정부, 구리･남양주･가평 등 권역에 속하거나 별도 권역을 구성하지 않고 독자적으로 활동하는 지역이 권역단위의 전국노사모 활동에 참여할 때는 전국대표일꾼 또는 상임운영위원회의 위임을 받은 온라인위원회, 사무국과 협의하여 활동한다.

제6조(사고지역노사모) 전국대표일꾼은 지역노사모의 자율결정, 현저하고 뚜렷한 사고지역이라고 판단될 경우, 광역의 기능이 마비되었을 경우에는 지역의 게시판관리권을 회수하여 온라인위원회의 관리 하에 두어야 한다. 전국대표일꾼 궐위 시는 상임운영위원회가 이를 위임받아 결정할 수 있다.

제7조(사고지역노사모 경위보고) 동 세칙 제6조에 따라 게시판관리권이 회수된 지역에 대하여 온라인위원회는 온라인위원회 세칙 제3조 8항에 따라 전국대표일꾼에게 경위를 보고하여야 한다.

제8조(지역노사모 홈페이지 운영) 광역 및 권역노사모는 지역홈페이지의 게시판을 자율관리 할 수 있다. 동 세칙 제5조의 예외지역도 게시판을 자율관리 할 수 있다. 지역홈페이지 자율운영의 경우 노사모의 약속과 운영을 준용하여야 한다.

제9조(지역노사모 세칙) 지역노사모는 노사모의 약속과 운영 제3장 제4절 제28조 4항에 따른 자율운영원칙에 따라 지역실정에 맞는 “지역노사모 세칙”을 제정할 수 있다. 단, 지역노사모 세칙은 노사모의 약속과 운영에 위배되어서는 아니 되며, 별도 세칙을 제정하지 않는 경우 노사모의 약속과 운영을 준용하여 운영한다.

제10조(지역노사모 윤리위원회) 지역노사모는 필요할 경우 윤리위원회 세칙 제2조 1항에 따라 “지역윤리위원회”를 설치하여 지역회원에 대해 상벌을 할 수 있다. 지역윤리위원회는 3인 이상으로 구성하고, 중앙윤리위원회의 세칙을 준용하여 “지역노사모 윤리위원회 세칙”을 제정할 수 있다.

제11조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제12조(부칙) 동 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정일 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<온라인위원회 세칙>

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제4장 제5절 제35조에 따라 온라인위원회의 구성, 권한, 운영, 및 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(위원장) 온라인위원장은 노사모의 운영 제4장 제5절 제30조에 따라 전국대표일꾼이 지명하고 상임운영위원회가 인준한다.

제3조(구성) 온라인위원장은 노사모의 운영 제4장 제5절 제30조에 따라 홈페이지의 원만한 운영과 관리를 위해 온라인위원회를 아래와 같이 구성한다.

1. 광역노사모 온라인관리자

2. 온라인위원장이 임명하는 기술위원 및 정책위원

3. 상근일꾼

제4조(권한)

1. 온라인위원회는 노사모 홈페이지에 대한 유지, 보수, 개편 및 기타 관리에 대한 모든 기술적 실무를 담당한다.

2. 온라인위원회는 전국대표일꾼 또는 상임운영위원회로부터 위임된 게시판에 대한 운영과 관리를담당한다.

3. 지역모임, 동호회, 임시게시판 등 홈페이지에 구축되어 있는 온라인공간에 대한 유지, 보수, 개편, 관리를 담당한다. 단, 광역노사모와 위원회의 경우는 온라인위원회의 운영관리대상에서 제외하며, 광역노사모나 위원회가 자율관리 한다.

4. 온라인위원회는 온라인관리가 어렵다고 판단된 지역모임에 대해 온라인관리를 일시 대행할 수있다.

① 지역모임의 활동중지 결정에 따라 전국대표일꾼, 온라인위원회에 통보된 지역

② 상임운영위원회 또는 광역노사모의 판단으로 사고지역으로 결정된 지역

③ 전국대표일꾼의 결정으로 온라인운영권이 회수된 지역

5. 온라인위원장은 당연직 상임운영위원이다.

6. 온라인위원장은 전국대표일꾼과 협의하여 상근일꾼을 임명할 수 있다.

7. 온라인위원장은 지명직 기술위원 및 정책위원을 임명할 수 있다.

제5조(회원의 징계)

1. 다음의 각호에 해당하는 회원은 온라인위원회의 직권으로 징계할 수 있다

ⓛ 타인의 신상정보를 도용하여 가입한 경우 즉시 강제탈퇴 처리한다.

② 타 회원의 등록계정을 도용하는 경우 회원자격정지, 강제탈퇴, 또는 윤리위원회에 제소할 수
         있다.

③ 게시 글이 3회 이상 삭제된 회원은 회원자격을 5일간 일시 정지한다.

④ 회원들의 해우소 요청으로 게시 글이 5회 이상 해우소 처리된 회원은 7일간 일시 정지한다.

⑤ 게시 글의 도배행위로 인해 불가피한 경우 홈페이지 접속을 24시간 차단할 수 있다.

⑥ 회원권한 일시정지 3회 이상인 회원은 회원으로서 준수해야 할 의무를 포기 또는 거부한 것으로 판단, 노사모 약속과 운영 제 2장 6조에 따라 강제탈퇴 처리한다.

⑦ 악의적인 목적으로 자유로운 의사소통을 지속적으로 방해하는 경우 강제탈퇴 또는 윤리위에제소할 수 있다.

2. 온라인위원회의 판단으로 강제탈퇴 처리된 회원은 자유게시판 또는 E-MAIL을 통해서 윤리위원회에 이의신청을 할 수 있다.

제6조(탈퇴의 철회 및 경과) 탈퇴 후 24시간이내에는 철회가 가능하며, 24시간이 지나면 재가입은 90일의 경과 후에 가능하다.

제7조(게시물의 관리)

1. 다음 각 호의 경우 온라인위원회는 게시물을 삭제한다.

① 노사모의 약속을 위반하는 내용

② 전기･전자통신법, 지적재산권, 공직선거법 등 실정법위반 내용으로 관리자가 처벌되는 게시물

③ 아이디 도용에 의한 게시물

④ 사생활 침해, 명예훼손, 모욕적 게시물

⑤ 도배행위성 게시물

⑥ 상업광고성 내용의 게시물

2. 다음의 각 호에 해당하며 실명 ID 5개 이상의 요청이 있을 경우 해우소 처리한다. 반대가 있을 경우 반대를 제외한 5명 이상의 찬성이 있어야 한다.

① 회원 간 인신공격 및 욕설이 지나친 내용의 게시물

② 악의적이거나 허위사실의 게시물

③ 기타 쌍방향 인터넷문화에 명백히 어긋나는 내용의 게시물

제8조(배너)

1. 전국대표일꾼과 상임운영위원회의 결정으로 배너를 게시･폐쇄할 수 있다.

2. 온라인위원회는 필요한 경우 배너를 설치할 수 있다.

3. 회원은 온라인투표를 통해 배너의 게시를 요청할 수 있다.

제9조(동호회 및 임시게시판의 개설)

1. 회원은 노사모의 약속 및 운영에 위배되지 않은 범위에서 동호회 개설을 신청할 수 있다.

2. 동호회 개설은 동호회신청게시판에서 발의하여야 한다. 30일내에 30명 이상의 동의를 얻어야한다. 단, 반대가 있을 경우 반대를 제외한 찬성이 30명 이상 되어야 한다.

3. 회원은 필요할 경우 임시게시판을 개설할 수 있다. 개설의 조건은 전항을 준용한다.

4. 노사모의 약속 및 운영에 위배되거나 공식의사에 반하는 활동, 운영자와 3월 이상 연락되지 않을경우나 최근 6월간 게시 글이 없을 경우 온라인위원회의 판단으로 동호회홈페이지를 폐쇄할 수있다.

제10조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 온라인위원회가 개정안을 상임운영위원회에 제출하고 상임운영위원 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제11조(부칙) 온라인위원회의 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정일 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<사무국 세칙>

제1조(지위) 사무국은 노사모의 회원관리 및 재정관리 등 노사모 운영에 관한 업무를 수행한다.

제2조(구성) 전국대표일꾼은 필요에 따라 상근일꾼을 둘 수 있다.

제3조(업무) 사무국은 다음의 업무를 수행한다.

1. 전국대표일꾼 및 각 위원회의 위임사무

2. 사무실의 운영과 관리

제4조(의무) 사무국은 다음의 의무를 가진다.

1. 회원의 개인정보를 보호할 의무

2. 업무수행 중에 알게 된 사실에 관해 비밀을 유지할 의무

3. 전국대표일꾼 및 상임운영위원회에 보고할 의무

4. 전국대표일꾼 선거기간 중 선거관리위원회에 적극 협조할 의무

5. 매월 초 게시판에 전월의 업무 및 회계를 보고할 의무

6. 업무자료를 전자파일과 문서로 생산,유지,인계,총회일 기준 전후 1년 간 보관할 의무

제5조(회계연도) 회계연도는 전국대표일꾼의 임기를 기준으로 매년 총회까지로 한다.

제6조(재정운용)

1. 노사모의 운영비는 회원들의 자발적 후원금으로 운영한다.

2. 지역사업(지역자체사업, 희망봉사활동 등) 활성화를 위해 CMS 후원금을 광역 및 권역별로 배분한다. 그 정률이나 정액은 상임운영위원회의 결정에 따른다.

제7조(재정집행) 재정의 집행은 계좌입금을 기본으로 한다.

제8조(재정결산) 매월 초 전월의 결산보고서를 게시판에 공지한다. 회계연도의 결산보고는 감사보고서를 참고하여 상임운영위원회에서 결산안을 심의･의결, 매년 6월 초 홈페이지를 통해 공지하여야 한다.

제9조(감사) 상임운영위원회에서 임명한 감사 2인의 임기는 당해년도 총회일로부터 익년도 정기총회전일까지이며, 분기별 감사(2월, 5월, 8월, 11월)를 시행하여야 한다.

제10조(세칙의 개정) 전국대표일꾼은 사무국 세칙의 개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회의 심의･의결을 통해 시행한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일, 2008년 11월 23일, 2009년 02월 20일.

<윤리위원회 세칙>

제1조(목적) 노사모의 운영 제4장 제6절 제41조에 따라 구성, 회원에 대한 제소와 징계, 구제절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(설치)

1. 포상과 징계 등에 관한 업무를 관장하기 위하여 전국노사모에 설치하며, 지역윤리위원회는 중앙윤리위원회 세칙에 준하여 구성하되, 3인 이상으로 설치한다.

2. 윤리위원회가 미설치된 지역노사모의 포상과 징계에 관한 규정은 중앙윤리위원회의 규정을 준용할 수 있다.

3. 지역윤리위원회는 지역회원에 대해 제명 등의 징계를 할 수 있다. 지역윤리위원회의 결정은 중앙윤리위원회의 결정과 동일한 효력을 가진다. 징계대상 회원은 중앙윤리위원회에 이의신청을통해 재심을 청구할 수 있다.

제3조(포상과 징계)

1. 노사모회원으로서 남다른 희생과 봉사정신으로 사회에 모범이 되는 회원, 정부의 훈･포장을 받은 회원 등 사회에 공헌한 객관적 사실이 있는 회원에 대하여 회원들의 추천을 받아 전국대표일꾼에게 포상을 권고할 수 있다.

2. 노사모에 위해를 가하거나 명의를 오･남용하여 부정한 사적이익을 추구하는 등 노사모의 약속과 운영에 어긋난 행위를 한 회원에 대하여 징계를 할 수 있다.

3. 노사모의 약속 제4장 제6절 제39조에 따라 전국대표일꾼, 상임운영위원회, 온라인위원회의 제소에 따라 조사한다.

제4조(소명)

1. 윤리위원회에 제소된 회원이 요청할 경우 1회에 한하여 소명기회를 부여하여야 한다.

2. 윤리위원회에 계류 중인 회원이 윤리위원회의 결정 이전에 자진 탈퇴할 경우 소명기회의 포기혹은 인정 또는 거부한 것으로 간주하고 제소의 건에 대한 결정을 할 수 있다.

제5조(징계와 구제) 노사모의 운영 제4장 제6절 제39조에 따라 회원이 제소될 경우

1. 잠정적 자격정지

① 잠정적 자격정지란 윤리위원회가 제소된 회원에 대해 징계처분이 확정될 때까지 그 자격을 일시적으로 정지시키는 것을 말한다.

② 제소된 회원에 대한 조사가 진행 중일 때 회원의 자격을 정지하여서는 안 된다. 단, 제소의 사안이 중대범죄(사기, 사취, 횡령, 자금유용, 절도 등)거나, 의무위반행위로 인해 노사모의 명예가 훼손되거나, 명의도용으로 인한 부정한 사적 이익추구의 증거가 명백할 경우 잠정적 자격정지 처분을 내릴 수 있다.

③ 잠정적 자격정지 처분이 회원에 대한 징계결정에 영향을 미쳐서는 안 된다.

2. 공지 및 소명서 제출

① 제소장 접수일로부터 10일내에 문자･메일･홈페이지의 쪽지로 대상회원에게 제소장 및 소명요청서를 첨부하여 통보하고, 즉시 공지한다.

② 동 세칙 제5조 2항에 의거 잠정적 자격정지 처분대상 회원에 대하여는 3일내에 문자･메일･홈페이지의 쪽지로 통보하고 공지하여야 한다. 잠정적 자격정지 조치는 통보와 즉시 효력을 발생한다.

③ 제소장 및 소명요청서를 통보받은 회원은 통보된 날로부터 10일내에 윤리위원회에 소명서를 제출하여야 한다.

④ 소명서를 기한 내에 제출하지 않거나 윤리위원회의 조사 중 자진탈퇴를 하였을 경우 제소장에 기록된 혐의사실에 대한 이의제기의 포기 혹은 인정 또는 소명을 거부하는 것으로 간주하고 제소의 건에 대한 결정을 할 수 있다.

3. 조사

① 회원으로부터 소명서를 접수한 날로부터 조사하여야 한다.

② 소명서 미제출 또는 자진탈퇴의 경우, 소명서 제출만료일로부터 10일내에 사실여부를 조사하여야 한다.

4. 심문회

① 조사완료 후 심문회 기일을 결정하고, 심문회 날로부터 7일전에 대상회원에게 통보하여야 한다.

② 심문회 장소는 윤리위원회 토론방을 원칙으로 한다. 다만, 온라인심문회가 어려울 경우 오프라인으로 심문회를 개최할 수 있다.

③ 대상회원이 특별한 사유 없이 심문회에 불출석 할 경우 조사내용을 인정하는 것으로 간주한다.

④ 전 호의 특별한 사유로 불참할 경우 심문회 질의내용에 대해 서면으로 답변할 수 있다

⑤ 심문회의 회수는 윤리위원회의 판단에 따라 정할 수 있다

⑤ 심문회 증인은 3인 이하로 하고, 윤리위원회의 결정에 따라 참석할 수 있다.

제6조(이의신청)

1. 이의신청은 지역윤리위원회에서 징계 또는 제명처분을 받은 회원 및 온라인위원회에서 강제탈퇴처분을 받은 회원의 최초의 징계･제명･강제탈퇴처분의 경우로 제한한다.

2. 이의신청서는 징계를 받은 날로부터 7일내에 윤리위원회에 제출하여야 한다.

3. 이의신청서를 접수한 날로부터 10일내에 윤리위원회를 소집하여야 한다. 지역윤리위원회 및 온라인위원회의 징계에 대한 이의신청일 경우 지역윤리위원회 및 온라인위원회는 징계사유서를제출하여야 한다.

4. 전항에 의거 지역윤리위원회 및 온라인위원회는 해당 회원에 대한 징계사유서를 윤리위원회의요청일로부터 10일내에 윤리위원회에 제출하여야 한다.

5. 윤리위원회는 징계사유서를 제출받은 날로부터 10일내에 조사하여야 한다.

제7조(이의신청에 의한 심문회)

1. 이의신청에 의한 조사완료 후 심문회 기일을 결정하고 이의신청 회원, 해당 지역윤리위원회 및온라인위원회에 심문회를 통보하여야 한다.

2. 해당 지역윤리위원회 및 온라인위원회는 반드시 참석하여야 한다. 다만, 특별한 사유가 있는 경우 위임할 수 있다.

3. 심문회의 절차는 윤리위원회 세칙 제5조 4항으로 갈음한다.

제8조(징계의 결정 및 공고) 윤리위원회는 조사 및 심문회의 결과를 토대로 심문회 기일로부터 10일내에 징계를 결정하고, 3일내에 윤리위원회게시판 및 중앙게시판에 공고하며, 전국대표일꾼에게 통보하여야 한다.

제9조(징계의 종류 및 정족수)

1. 경고 - 윤리위원 출석 과반수찬성

2. 자격정지 - 윤리위원 재적 과반수찬성, 자격정지는 1년 이하로 한다.

3. 제명 - 윤리위원 7명이상 찬성

4. 가부동수인 경우는 윤리위원장이 최종 결정한다.

제10조(비밀유지 의무) 윤리위원회는 회의를 비공개로 진행할 수 있으며, 제소장에 의한 조사부터 결정공고까지의 과정에서 알게 된 각종 사실에 대하여 반드시 비밀을 유지해야한다. 이를 위반할 경우 2년 이하의 자격정지에 처한다.

제11조(회의록 공개)

1. 윤리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하고 1년 이상 보관하여야 한다.

2. 윤리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 회의록을 공개하여야 한다. 단, 윤리위원회의 의결로 회의록를 공개하지 아니할 수 있다.

3. 비공개 회의록인 경우 6월내에 공개하지 아니하며, 6월 경과 후 상임운영위원회에서 공개여부를결정할 수 있다.

4. 전 호에 의한 회의록의 공개 시 인사와 상벌, 개인 신상 등에 관한 사항은 공개하지 아니한다.

제12조(위원수) 윤리위원회를 구성하는 윤리위원의 증감은 상임운영위원회 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 결정할 수 있다.

제13조(세칙의 개정) 동 세칙의 개정은 윤리위원회가 개정안을 상임운영위원회에 제출하여 상임운영위원회 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제14조(부칙) 윤리위원회의 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

<선거관리위원회세칙>

제1절. 선거관리위원회

제1조(목적) 동 세칙은 노사모의 운영 제4장 제7절 제47조에 따라 공정하고 원만한 선거관리를 위해 선거관리위원회의 구성, 권한, 업무 및 운영, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(전국대표일꾼의 선거권과 피선거권)

1. 전국대표일꾼의 피선거권은 전국대표일꾼 선거일로부터 1년 이상 실명인증된 회원자격을 유지하고 있는 회원에 한정한다.

2. 전국대표일꾼 선출을 위한 선거권은 전국대표일꾼 선거일로부터 6월전에 가입된 만18세 이상실명인증된 회원이어야 한다.

제3조(구성)

1. 선거관리위원회는 정기총회 60일전에 구성한다.

2. 선거관리위원은 상임운영위원회의 추천을 통해 구성하며, 상임운영위원회의 의결로 설치한다.

3. 노사모의 운영 제4장 제7절 제43조에 따라 선거관리위원장은 선거관리위원 중 호선으로 선출한다.

4. 선거관리위원회는 5명 이상 9명 이하로 구성한다.

5. 선거관리위원은 1년 이상 노사모회원이어야 한다.

6. 선거관리위원을 수락한 회원은 선거일정 중 사퇴를 하여도 선거운동을 할 수 없다.

제4조(권한)

1. 선거관리위원회는 선거업무의 원만한 진행을 위해 선거관리위원 중 간사를 임명할 수 있다.

2. 선거관리위원회 간사는 공정하고 원만한 선거관리를 위해 온라인위원회와 사무국에 실무지원을요청할 수 있고, 협의를 통해 선거인명부 작성 등 선거업무제반사항을 차질 없이 수행해야 한다.

3. 선거관리위원회는 공정하고 원만한 선거관리를 위해 필요한 사항을 결정할 수 있다.

4. 선거관리위원회는 선거와 관련된 최종 유권해석기관이다.

제5조(의무)

1. 선거관리위원회는 정기총회 20일전까지 전국대표일꾼 선거를 완료한다.

2. 선거관리위원은 당해 선거에 출마할 수 없다.

3. 선거관리위원은 공정하고 원만한 선거관리를 위해 중립을 지켜야 한다.

4. 선거관리위원은 선거관리위원회의 활동에 적극 참여하여야 하며, 특별한 사유 없이 3회 이상 회의에 참석하지 않을 경우 사퇴한 것으로 간주한다.

5. 후보추천게시판에 미 자격자 추천 시 즉시 삭제, 무효처리 후 해당게시판에 공지하여야 한다.

6. 선거 완료 후 경과보고서를 상임위원회에 제출하여야 한다.

제6조(소집)

1. 선거관리위원회의 소집은 재적위원 1/3 이상의 요구 또는 위원장이 필요하다고 판단한 경우 위원장이 소집한다.

2. 선거관리위원장은 회의를 소집할 때 일시, 장소 및 회의안건을 명시하여 선거관리위원에게 노사모 홈페이지의 쪽지, 서면, E-MAIL, 전화, 구두, 문자, 기타방법으로 통지하여야 한다.

제7조(회의록 공개)

1. 선거관리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 녹취 또는 기록의 방법으로 회의록을 작성하고 1년 이상 보관하여야 한다.

2. 선거관리위원회는 회의에서 논의된 사항에 대하여 회의록을 공개하여야 한다. 단, 선거관리위원회의 의결로 회의록을 공개하지 않을 수 있다.

3. 비공개 회의록인 경우 6월내에 공개하지 아니하며, 6월 경과 후 상임운영위원회에서 공개여부를결정할 수 있다.

4. 전 호에 의한 회의록 공개 시 인사와 상벌, 개인 신상 등에 관한 사항은 공개하지 않는다.

제8조(의결) 선거관리위원회의 의결은 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 의결한다. 단, 찬반동수일 경우 위원장이 결정한다.

제9조(실무지원) 선거관리위원회는 공정하고 원만한 선거관리를 위해 필요한 실무지원을 요청할 수 있다.

제10조(업무)

1. 선거인명부, 후보자추천, 등록, 선거운동, 투표, 개표 등 선거업무 일정에 대하여 구성일로부터 5일내에 중앙게시판 및 선거관리위원회게시판에 공고함과 동시에 5일간 실명인증과 개인정보변경을 할 수 있게 조치

2. 홈페이지에 전국대표일꾼 선출을 위한 후보추천게시판, 후보자 선거운동게시판의 개설

3. 투명하고 공정한 선거를 위한 참여분위기 조성

4. 부정선거운동의 적발 및 제재

5. 당선자의 결정 및 선포

6. 기타 선거 제반업무

제11조(선거인명부의 작성 및 열람)

1. 선거관리위원회는 일정공고 후 실명인증과 개인정보변경에 따른 선거인명부를 작성하여 동 세칙 제2조 2항에 따라 개설된 후보추천게시판에 5일간 선거인명부를 공개하고 회원이 열람할 수 있게 해야 한다. 선거인명부 공개 후부터 실명인증 및 개인정보변경은 불가능하다.

2. 해외노사모는 여권사본, 또는 운전면허(driver's license)와 같은 신분증사본을 중앙사무국에제출한 회원에 한하여 투표권을 인정한다. 단, 이미 실명인증된 회원은 예외로 한다.

3. 선거인명부에 누락된 회원은 선거인명부공개일로부터 5일내에 이의신청을 하고, 이의신청된 회원의 명부는 후보추천개시일 이전에 이의신청의 적부를 심사하여 1일간 확정공고하여야 한다.

제2절. 전국대표일꾼 선출을 위한 후보의 추천과 심사 및 등록

제12조(후보의 추천 - 5일간)

1. 동 세칙 제2조 2항에 의하여 선거권을 득한 회원만이 추천할 수 있다.

2. 동 세칙 제2조 1항에 의하여 후보가 되고자 하는 회원은 행정구역상 5개 이상의 광역시･도에 소속된 회원 50명이상의 추천을 받아야한다.

3. 전국대표일꾼 후보를 추천하고자 하는 회원은 다음의 각 호에 따라 추천하여야 한다.

① 추천은 개설된 전국대표일꾼 후보추천게시판에 본 글로 작성한다.

② 반드시 지역을 표기하여야 하며, 1인1회에 한하여 추천할 수 있다.

4. 다음의 각 호에 해당되는 회원은 전국대표일꾼 후보추천을 할 수 없다.

① 현 전국대표일꾼

② 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 상임운영위원

③ 특별위원회의 위원장

④ 기타 현 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

⑤ 중앙사무국 상근일꾼

⑥ 선거관리위원회의 위원

⑦ 윤리위원회의 위원장

5. 전 항의 추천을 할 수 없는 자가 추천한 경우 선거관리위원회는 즉시 삭제･무효처리하고 해당게시판에 공지한다.

제13조(후보심사와 확정공고)

1. 선거관리위원회는 동 세칙 제2조 1항에 따른 전국대표일꾼 후보의 자격을 심사하여야 한다.

2. 회원들로부터 후보추천을 받은 자가 다음의 각 호에 해당하는 회원일 경우 후보등록 전에 현직을 사퇴하여야 한다.

① 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 상임운영위원

② 특별위원회의 위원장

③ 기타 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

④ 중앙사무국 상근일꾼

⑤ 윤리위원회의 위원장

3. 선거관리위원회는 후보심사 후 후보자에게 적부를 고지하고, 등록서류･등록일시･접수처 등에대하여 통보하고, 이를 홈페이지의 중앙게시판에 추천마감 후 24시간 동안 공지하여야 한다.

4. 전항에 따른 적부고지에 이의가 있을 시 예비후보자는 24시간 내에 재심을 청구할 수 있으며, 선거관리위원회는 후보등록에 지장이 없도록 24시간 내로 재심사하여 후보자를 확정공고 해야 한다.

제14조(후보 및 선거운동원 등록)

1. 후보 및 선거운동원의 등록은 4일간 실시하며, 등록마감일 17:00시까지 온･오프를 통해 마감한다.

2. 선거관리위원회는 후보등록을 받아 중앙게시판에 즉시 공지하여야 한다.

3. 후보자는 선거관리위원회에 선거운동원을 등록하여야 한다.

4. 선거인명부에 등재되지 않은 회원은 선거운동원으로 등록할 수 없다.

5. 선거운동원의 수는 후보자별 40명 이하로 하며, 1개 광역노사모에서 3인내의 선거운동원을 둘수 있고, 선거운동기간동안 변경할 수 없다.

6. 후보자는 선거대책본부 혹은 이와 유사한 선거조직을 설치하고 조직의 대표자를 선거관리위원회에 보고해야 한다.

제15조(후보 기호추첨)

1. 후보자의 기호추첨은 등록마감일 18:00시에 실시한다.

2. 후보등록 후 각 후보자들은 본인 혹은 후보의 위임장을 제출한 대리인을 통해 기호를 추첨한다.

3. 후보자 기호추첨은 중앙사무국에서 후보자들이 합의한 방법으로 추첨하여 그 결과를 공지한다.

제3절. 전국대표일꾼 선출을 위한 선거운동

제16조(정의)

1. 선거운동 : 당선되게 하거나 되지 못하게 하기 위한 행위. 단, 선거에 대한 단순한 의견의 개진, 의사표시 등은 제외.

2. 선거기간 : 선거관리위원회가 선거일정을 공고한 후부터 투표종료 시까지의 전 기간

3. 선거운동기간 : 후보자등록을 마치고 기호추첨을 한 후 투표 직전까지의 5일 간

제17조(선거기간 중의 홈페이지 관리) 선거일정 중 온라인위원회는 선거관리위원회의 결정에 따라 홈페이지를 관리하여야 한다.

제18조(선거운동의 금지)

1. 다음의 각 호에 해당하는 회원은 선거일정의 발표부터 투표마감일까지 엄정중립을 지켜야 한다.

① 현 전국대표일꾼(본인 불출마 시)

② 온라인위원장, 광역 및 권역대표일꾼, 지명직 부대표일꾼을 포함한 상임운영위원

③ 특별위원회의 위원장

④ 기타 현 전국대표일꾼이 설치한 위원회의 장, 상임고문, 자문 등

⑤ 중앙사무국 상근일꾼

⑥ 선거관리위원회의 위원

⑦ 윤리위원회의 위원장

2. 전항 각호의 회원은 선거일정 중 중도사퇴를 하더라도 선거운동을 할 수 없다.

제19조(선거운동) 선거운동은 다음 각 항에 따라 할 수 있다.

1. 선거운동기간에 한하여 선거운동을 할 수 있다.

2. 선거운동의 범위는 아래와 같다.

① 후보 간에 합의된 합동토론회.

② 선거관리위원회가 지정한 게시판에서 선거운동의 글, 동영상, 홍보물의 게시.

③ 선거관리위원회는 중앙･지역게시판에 선거운동을 목적으로 한 게시 글의 회수를 제한할 수 있다.

④ 후보자는 선거일정 중 회원에게 두 차례 발송할 메일에 후보자의 사진, 성명, 기호, 연령, 공약, 기타 후보자의 홍보에 필요한 사항을 게재한 선거공보를 제작하여 제출하여야 한다.

⑤ 후보자는 홍보를 위한 동영상, 홍보물 등의 규격에 대한 선거관리위원회의 지정에 따라야 한다.

⑥ 선거관리위원회와 후보자는 문자메시지의 발송회수, 일시 등을 협의하여 발송할 수 있다. 단, 문자메시지의 발송회수는 3회를 넘을 수 없다.

3. 선거기간 게시물 관리

① 선거기간 중 ㉠비방행위 ㉡허위사실 유포행위 ㉢사생활 침해행위 ㉣인신공격 및 욕설행위㉤도배행위 ㉥선거운동원이 아닌 회원의 선거운동 ㉦기타 노사모의 운영을 위반하는 경우 등의 사항에 대해 삭제를 원칙으로 하고 따로 보관한다.

② 선거와 관련되지 않은 일반게시물은 노사모의 운영 및 온라인위원회의 세칙에 따른다.

③ 선거관리위원회가 인정하는 게시물에 대하여 선거관리위원회의 승인 없이 임의로 해우소 처리 및 삭제할 수 없다.

제20조(세칙위반에 대한 조치)

1. 선거관리위원회는 후보자, 선거운동원, 회원이 동 세칙을 위반한 사실에 대한 신고가 있거나 이를 인지한 경우 즉시 직접 조사하고 심사한다.

2. 동 세칙의 금지･제한 규정에 대한 위반사실을 조사･심사할 때 해당회원에 대하여 소명을 요구할수 있으며, 관련 회원은 소명해야 한다.

3. 해당회원의 출석이 필요할 경우 출석을 요구할 수 있다. 해당회원은 반드시 출석하여 진술해야 하며, 1회에 한해 출석･진술기일을 연기할 수 있다. 단, 투표개시일 24시간 전까지 출석하여 진술해야한다. 출석하지 않을 경우 선거관리위원회에서 조사한 내용에 대해 인정한 것으로 간주한다.

4. 선거관리위원회는 전항의 조사결과와 심사결과를 당사자에게 통보하고, 중앙게시판 및 선거관리게시판에 공지한다.

5. 선거관리위원회의 심사결과 세칙위반의 사실이 밝혀졌을 경우 온라인위원회 및 윤리위원회 세칙에 준용하여 조치하여야 한다.

6. 후보자, 선거운동원의 세칙위반이 심대할 경우 선거관리위원 재적 2/3 이상 출석과 2/3 이상 찬성으로 후보등록을 취소할 수도 있다.

7. 선거관리위원회는 투표기간 중 투표부정행위를 인지한 즉시 무효처리하고, 윤리위원회 세칙을준용하여 조치하여야 한다.

제4절. 전국대표일꾼 선출을 위한 선거비용

제21조(선거업무비용) 선거의 준비 및 선거관리위원회의 구성 등 전국대표일꾼 선출을 위한 선거업무로 인해 발생하는 비용은 노사모의 재정으로 지출한다.

제22조(선거직접비용) 후보자와 관련된 선거직접비용(토론회, 문자메시지 발송비용 등)은 후보자가 일정부분 분담하는 것으로 하되, 선거관리위원회와 후보가 협의하여 그 비율을 정하고, 선거관리위원회가 결정한다.

제5절. 전국대표일꾼 선출을 위한 투표 및 개표

제23조(투표)

1. 전국대표일꾼 선출을 위한 투표방식은 온라인투표를 원칙으로 한다.

2. 투표방식은 별도의 본인확인절차를 거쳐 투표를 하여야 한다.

3. 본인확인절차는 개인정보에 기재된 손전화, 유선전화를 통한 번호인증방식으로 한다. 해외노사모의 경우 동 세칙 제11조 2항에 따른 회원에 한하여 투표할 수 있다.

4. 본인확인을 위한 인증번호수신에 오류가 발생하였을 경우 재인증을 허용한다.

5. 투표권 인증을 받을 수 없는 회원은 특별한 사유를 선관위에 소명하여 선관위의 결정에 따라 이메일로 인증번호를 받을 수 있다.

6. 본인확인절차를 위한 개인정보수정은 선거인명부열람 및 이의제기기간 이후에는 할 수 없다.

7. 가족회원인 경우 인증번호의 수신을 위해 사용하는 동일수신전화번호는 2회에 한한다.

8. 투표에 이용된 동일IP의 사용은 3회로 제한한다. 단, 다음 각 호에 해당하는 경우 예외로 한다.

① 지역노사모 사랑방

② 공공기관

③ 기타 선관위가 인정할 수 있는 장소

제24조(개표)

1. 전국대표일꾼 선출을 위한 온라인투표의 개표는 투표마감 즉시 선거관리위원회의 감독 하에 실시하여야 한다.

2. 후보자는 참관인을 1인 이상 지정하고, 참관인의 배석 하에 개표하여야 한다.

3. 선거관리위원회는 개표의 원활한 진행을 위하여 개표장의 출입을 제한할 수 있다. 단, 후보당1인의 참관인은 예외로 한다.

4. 동 세칙 제19조, 제20조에 따라 무효표를 조사한 후 유효투표수를 결정한다.

5. 유효투표수에 의한 최다득표자로 당선자를 결정한다.

제25조(당선자 발표) 선거관리위원회는 무효표, 후보자별 득표수, 당선자를 중앙게시판에 투표종료 후 12시간 내에 발표하고 당선을 선포해야 한다.

제6절. 보칙

제26조(선거관리위원회의 해산) 선거관리위원회는 당선자발표 후 10일내에 상임운영위원회에 경과보고서를 제출하고 해산한다.

제27조(세칙의 개정) 선거관리위원회의 세칙은 선거관리위원회의 구성으로부터 선거일정 공고 전까지 세칙의 개정안을 상임운영위원회에 제출하고 상임운영위원회의 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 개정할 수 있다.

제28조(부칙)

1. 동 세칙은 상임운영위원회의 심의･의결 후 즉시 시행한다. 단, 첫 시행 시 동 세칙의 규정에 의한일정이 미흡할 경우 상임운영위원회의 결정으로 집행할 수 있다.

2. 동 세칙에 규정되지 않은 내용은 통상관례에 따르거나 선거관리위원회의 재적 과반수출석과 출석 과반수찬성으로 결정한다.

동 세칙의 개정 2006년 09월 02일, 2008년 1월 12일.

※ 별첨 : 전국대표일꾼 선출을 위한 선거관리위원회 선거관리업무 일정

전국대표일꾼 선출을 위한  선거관리위원회 선거관리업무 일정
업무 일정	업무 내용	업무 기간
정기총회 60일 전	선거관리위원회 구성	1~5일간
선거관리위원회 구성 5일 이내	선거일정 공고기간 실명인증 및 개인정보 변경 기간	5일간
선거일정 공고기간 후 + 1일	선거인명부 작성	24시간
선거일정 공고기간 후 + 2일	선거인명부 공개, 열람, 이의 제기 실명인증 및 개인정보 변경 마감(금지)	5일간
선거일정 공고기간 후 + 7일	선거인명부 확정공고	1일간
선거일정 공고기간 후 + 8일	후보자 추천 (마감일 24:00까지)	5일간
선거일정 공고기간 후 +13일	후보자 심사 및 발표	24시간
선거일정 공고기간 후 +14일	후보자 재심 청구	24시간
선거일정 공고기간 후 +15일	후보자 확정공고	1일간
선거일정 공고기간 후 +16일	후보자, 선거운동원 등록 (마감일 17:00까지)	4일간
선거일정 공고기간 후 +19일	기호추첨 (추첨일 18:00)	1일간
선거일정 공고기간 후 +20일	선거운동기간 대문, 추천금지	5일간
선거일정 공고기간 후 +25일	투표 (마감일 24:00)	5일간
투표종료 12시간 이내	당선자 공고 실명인증, 개인정보변경, 대문, 추천 금지 해제
투표종료 10일 이내	회계 및 경과보고